Розрахунок і нарахування заробітної плати працівникам відповідно до норм словацького законодавства. Постійний аналіз актуальних тенденцій на ринку праці і змін правових норм. 

Розрахунок і нарахування зарплати в Словаччині має свої особливості. Якщо ви займаєтесь бізнесом, і у вас працюють співробітники, яким необхідно платити заробітну плату, ви змушені постійно слідкувати за змінами в законодавстві, оновленням програмного забезпечення, яким користуються бухгалтери для нарахування зарплати. А можна звернутися до наших спеціалістів із багаторічним досвідом розрахунку заробітних плат і подачі необхідних звітів. 

До бухпослуги з нарахування зарплати входить: 

• щомісячний розрахунок заробітної плати співробітнику
• розрахунок премій, відпусток, соціальних відрахувань, медичної страховки
• складання і подання звітів до податкової, соціальної страхової компанії, компанії з медичного страхування. 

Як показала практика, процес нарахування і виплати зарплат у Словаччині відрізняється від цього ж процесу в Росії чи Україні. За словацьким законодавством із суми заробітної плати, зазначеної в договорі, обов’язково вираховуються соціальні, медичні відрахування і податок. 

У спеціалістів нашої компанії є досвід з нарахування заробітної плати при різних трудових відношеннях для співробітників будь-яких професій: офісних працівників, медиків, офіціантів, робочих з погодинною оплатою, нічними змінами, відрядженнями тощо. Звернувшись до нас, ви зможете займатися розвитком свого бізнесу і не слідкувати постійно за змінами в трудовому законодавстві, щоб уникнути помилок у нарахуванні зарплати і штрафів.